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- 組織的存在不是將個人的利益最大化、而是將公司的利益最大化。公司不會那麼在乎你的內心小劇場
- 道德標準不要放太高，不然就算你不做違反道德的事，也會被那些做違反道德的人是氣死。
- 如果你不懂「會吵的小孩有糖吃」、就準備看著糖被別人吃掉...
- 有關係、沒關係—-真的很有關係。
- 做對很多事不如抱對一隻腿。
- 看到別人狗腿不要批判、很對時候他們只是想生存. 要心存善念。
- 很多事情當作笑話看，心情會好很多。
- 對於突然接近你對你示好的人要保持警覺！
- 老闆發火的時候不要搶著當炮灰。
- 會做事的人機車一點沒關係。
- 缺乏被討厭的勇氣的人不適合當主管。
- HR 發給你的offer要仔細看過一遍, 不要莫名其妙觸犯規定而不自知。例如：到處打聽別人的薪水。
- 先把事情搞砸再解決問題、比一開始就做很多預防讓Project 順順做容易得到performance 。
- 你討厭的人有可能變成你的老闆，平時待人處事要留意.....
- 對西瓜選大邊站的人不要輕視、但可以對始終如一的人產生一點敬佩。
- 頭腦再好、白目一樣是沒救了！
- 浮雲的確能蔽日、但總有撥雲見日的一天
海綿寶寶曾經問蟹老闆：「為什麼要做不健康的漢堡給客人吃？」，蟹老闆如是回答：「孩子、提問可能對你造成傷害、並對他人造成困擾。」在開會的時候、我們可不能像海綿寶寶這麼天真....
待續.....
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