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在大公司待久了，就會發現越高層的長官，越喜歡當好人．．．因為越高階主管需要的人際關係遠比我們想像中複雜，即使是對下游的廠商，有時候都得罪不得，因此都希望讓下面的人去當黑臉，自己做白臉就好，這樣子事情圓滿，自己也不會賠了關係....
但是這種事情，下面的員工並不是笨蛋，很多人也不想壞了自己的關係，尤其是面對巨人般強大的供應商，即使對方真的做不好，也不太敢用力的去責難或要求，最後就變成一種鄉愿文化。打從工作以來，我就是恰北北出了名，除了自己對工作的要求外，我認為對公司爭取最大利益，應該是工作的本分，領公司的薪水，不就應該去爭取公司的最大利益嗎？當然也許下游的廠商就會覺得你不好搞，但是我們是對事不對人，事情做好了我們不會吝於給予讚賞, 反觀那種鄉愿文化，明明事情做得差強人意，就硬要為了“關係” 把灰色說成白色，其實這是沒有足夠的職業道德與勇氣的.....
職場上，沒有十全十美的關係，但是卻有對得起自己原則與良心的態度....
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